“五廉”协同发力 厚植清廉根基——民乐县交通运输局纵深推进清廉交通建设

 为持续推动全面从严治党向交通运输行业基层延伸，民乐县交通运输局紧扣交通项目多、资金链条长、执法监管范围广的行业特点，围绕项目筑廉、养护亮廉、执法守廉、服务融廉、队伍固廉五个方面，将廉洁建设贯穿工程建设、公路养护、行政执法、政务服务、队伍建设全过程，着力构建权责明晰、监管严实、公开透明的清廉交通工作体系，以清正风气护航全县交通运输事业高质量发展。

 项目筑廉，严把工程廉洁关口。坚持廉政前置防控，把廉洁教育延伸至施工一线。在项目工地开设廉政课堂，常态化对项目管理人员、监理、施工人员开展廉洁教育。在重点项目设置廉政监督岗，聘请村组干部、老党员担任义务监督员，拓宽社会监督渠道。严格落实警示教育、廉政谈话、风险排查、廉洁承诺四项机制，实行工程合同与廉政协议同签订、同交底、同公示。全面推行电子招投标、不见面开标，对隐蔽工程、关键工序、竣工验收落实双盲评审、公开公示，依托数字化监管堵塞廉政漏洞，保障项目建设规范透明、廉洁落地。

 养护亮廉，推动养护阳光运行。推进公路养护全流程公开，养护计划、专项资金、施工队伍、作业流程全部对外公示，在路段设置公示牌主动接受监督。紧盯养护资金拨付、成本管控等关键环节，坚持节约优先，严控养护成本，实现降本提质增效。建立问题排查、整改落实、验收核验三张清单，实行闭环管理，邀请人大代表、政协委员、沿线群众全程监督。养护计划、现场施工、计量验收全流程留痕存档，做到全程可追溯、责任可倒查，构建规范透明的清廉养护管理模式。

 执法守廉，规范公正文明执法。聚焦治超、打击非法营运等廉政高风险环节，规范执法自由裁量权，出台交通运输行政执法廉洁自律“十严禁”，划定执法红线。创新“2＋X”学习机制，抓实理论、法律学习，辅以桌面推演、案例剖析、警示教育，持续提升执法人员法治能力和廉洁意识。建立执法人员廉洁电子档案，归集执法履职、群众评价、投诉处置、考核奖惩信息，作为评优任用重要依据，实现执法权力动态管控，锻造公正廉洁、文明规范的交通执法队伍。

 服务融廉，擦亮便民惠民底色。持续优化交通运输政务服务，落实一次性告知、限时办结。健全经营主体信用档案和失信负面清单，完善守信激励、失信惩戒机制。常态化落实“双随机、一公开”监管，依托线上平台精简办事环节、压缩办理时限。高效处置12345、12328热线诉求，及时回应群众关切。推行业务“一事一评”，由办事群众直接评价服务质效，以群众监督促作风转变，打造便民高效、风清气正的运输服务环境。

 队伍固廉，夯实清正履职根基。聚焦工程建设、行政审批、行政执法等高风险岗位，推行“小微权力”清单管理，厘清权力事项、责任主体和政策依据，严守清单之外无权力底线。强化干部日常监督，组织签订拒绝酒驾醉驾、八小时外言行规范承诺书，引导干部净化社交圈、生活圈。开展“一路清风一路行・清廉交通伴我行”主题演讲，引导干部知敬畏、守底线。优化乐民新城公交线路，补齐社区物流短板，建立民情台账、销号整改，用心办好民生实事，打造忠诚干净担当的交通干部队伍。